Die Ausbildungseinsatzplanung (AEP) ist ein von Otto Personal Systeme entwickeltes Tool um das Ausbildungsmanagement ihres Unternehmens auf individuelle Weise zu unterstützen.

Mit vielen modernen Features bietet die AEP eine hochwertige und individuellen Lösung als Unterstützung für ihre Nachwuchskräfte und ihre Ausbildungsbeauftragten.

Das Bewerbermanagement System (BMS) ist ein von Otto Personal Systeme entwickeltes Add-On für SAP HCM, das den kompletten administrativen Recruitment-Prozess mit innovativen Weblösungen zur Gewinnung geeigneter Kandidaten über Online-Medien umfasst.

Bilden Sie mit unserem System die Recruitment-Prozesse von der Erfassung der Personalanforder­ung über das Schalten von Ausschreibungen und die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung ab.