Neue Ideen.

Neue Lösungen.

OTTO Personal Systeme – das etwas andere Konzept

Ausbildungs­einsatzplanung

Im Einsatz für Ihre Auszubildenden

Im Einsatz für Ihre Auszubildenden

Die Ausbildungseinsatzplanung (AEP) ist ein von Otto Personal Systeme entwickeltes Add-On für SAP HCM. Mit diesem Tool zum Ausbildungsmanagement erstellen Sie nicht nur einen hochwertigen und individuellen Ausbildungsplan Ihrer Nachwuchskräfte, sondern der gesamte HR-Prozess wird optimal unterstützt. Dies reicht von Einsatzbeurteilungen über Berichtshefte bis hin zum individuellen Abschlusszeugnis und Ausbildungsnachweis.

Durch die SAP HCM-Integration lassen sich bereits vorhandene Stammdaten verwenden. Über mobile Webanwendungen können Azubis und Betreuer auch von unterwegs auf ihre Daten zugreifen, Workflows bearbeiten und den Ausbildungsplan gestalten.

Bewerber­management System

Die Innovation für Ihre Recruiting-Abteilung

Die Innovation für Ihre Recruiting-Abteilung

Das Bewerbermanagement System (BMS) ist ein von Otto Personal Systeme entwickeltes Add-On für SAP HCM, das den kompletten administrativen Recruitment-Prozess mit innovativen Weblösungen zur Gewinnung geeigneter Kandidaten über Online-Medien umfasst.

Bilden Sie mit unserem System die Recruitment-Prozesse von der Erfassung der Personalanforder­ung über das Schalten von Ausschreibungen und die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung ab.